河南通许县：“三个+”模式加强公职人员警示教育
近日，河南省开封市通许县孙营乡纪委在保障全乡乡村振兴和疫情防控两大任务顺利推进，全面跟进警示教育工作，始终做到监察对象在哪，教育就跟进到哪，筑牢公职人员拒腐防变的思想防线。
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“线上+线下廉政”模式，放大警示教育效果。乡纪委书记刘威多次转发中央、省、市、县等关于违反中央八项规定精神案例通报等相关内容的公众号到干部职工群、支书群中，有效释放了违纪必究、执纪必严的强烈信号。抓住清明节等节点开展专题警示教育。同时不定期在孙营乡重点推进会上解读党纪条文，引导党员干部坚持高线、守住底线，随时接受纪律教育。截至目前已转发相关公众号67期。
“零距离+约谈”模式，切身感受法纪威严。一是孙营乡纪委以创建廉洁单位为契机，借助文化长廊和宣传栏等多种平台开展廉政文化教育，渲染廉洁正气，把廉政文化融入到日常工作和生活中，让干部职工在潜移默化中接受廉政文化的滋养和熏陶，营造了浓厚的廉洁新氛围。二是乡纪委将监督关口前移，做好“事前控制”，通过预防性约谈、询问警示约谈、纠错诫勉约谈、问责处分约谈，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
“活教材+剖析”模式，案例警示长鸣警钟。做到“与时俱进，耳目一新”，对近年来党员干部身边的鲜活案例进行梳理、挖掘，深刻剖析成案原因，组织集中学习、解析反面案例、交流警示体会等方式，直面违纪人员的内心独白，深刻分析其堕落轨迹和原因，把执纪审查成果转化为教育警示效果，敲响拒腐防变的警钟，让受教者产生“同频共振”。（李向阳/文图）
来源：中国日报网
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