教师工资待遇升至全国行业第七
北京商报讯（记者刘斯文）9月3日，教育部召开发布会介绍教师队伍建设进展成效。据悉，近年来，国家加大财政投入，将教师队伍建设作为教育投入重点予以优先保障。教师工资由80年代之前在国民经济各行业排倒数后三位，提升到目前在全国19大行业排名第7位。
据介绍，我国财政性教育经费占GDP比例连续7年保持在4%以上，其中，教师工资福利支出占财政性教育经费比例已连续多年超过50%，2013-2019中央财政累计安排430亿元特岗教师工资性补助。教育部教师工作司司长任友群表示，下一步将研究改革和完善绩效工资总量核定办法，提高奖励性绩效工资比例，降低职称在绩效工资分配中的权重，单列班主任岗位津贴，推动提高教师教龄津贴标准。
同时，任友群表示，全国现有各级各类专任教师1673.83万人，相较1985年增长了79.61%。在教师教育方面，2012年以来，“国培计划”培训各级各类教师超过1400万人次。后续将着力严控师范类院校改制、扩大师范生公费教育规模、推进师范类专业认证、提升教师信息化能力、加强职业教育教师建设。据了解，教育部实施的“国培计划”单设了“幼师国培”项目，有针对性地提升幼儿园教师素质能力。
此外，针对教师编制问题，中央编办四局巡视员、副局长田中表示，将进一步深化机构改革，精简压缩重复设置、职能弱化、规模较小，任务不饱满的事业单位，适当收回分散在各事业单位的部分空编，通过跨行业跨层级调剂、周转使用、合理配置，优先满足中小学教育事业发展需要。
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