在上市公司年报密集披露的当下，竟也有“忙中出错”？3月17日，浙商基金股东浙商证券披露其2020年度财务数据，其中提到该公司的净利润-86.16万元。据此估算，这已是浙商基金第三年净利润连续亏损，亏损金额合计逾4000万元。值得一提的是，浙商基金相关人士在接受北京商报记者采访时提到，上述披露数据有误，公司2020年净利润应为正值，且已针对这一情况向浙商证券发送告知函。但关于净利润的具体数据，相关人士则未向记者披露。
年报数据现“乌龙”
证券公司现年报“乌龙”。3月17日，浙商证券发布2020年年报，同时披露了控股参股公司的业务数据，其中显示，2020年度，浙商基金实现营业收入1.49亿元，同比增74.48%；但净利润则亏损86.16万元。
天眼查信息显示，浙商基金成立于2010年10月，注册资本为3亿元。浙商基金当前的第一大股东为民生人寿保险股份有限公司，持股比例为50%；养生堂有限公司、浙商证券则分别持股25%。
值得一提的是，若按照上述亏损情况计算，自2018年起，浙商基金的净利润就开启亏损模式，虽然亏损金额逐年递减，但仍属于亏损状态。2018年度，浙商基金净利润为-2184.84万元；2019年度则为-1819.14万元。据上述数据估算，浙商基金近三年净利润亏损金额已达4090.13万元。
对于净利润连续亏损的具体原因，北京商报记者联系采访浙商基金，但却因此得知亏损竟为“乌龙一场”。公司方面回应，“经内部核实，《浙商证券股份有限公司2020年度报告》所列示的我司2020年度净利润数据不准确。经过回溯工作记录，浙商证券未正确采用我司提供的财务数据，我司2020年度净利润应为正值。我司已就该事项发送浙商证券告知函，有关浙商基金2020年净利润正确信息，请以公司官网之后披露的澄清公告为准”。
对于浙商基金净利润的准确数据，相关人士则未向北京商报记者透露，但表示会尽快发布澄清公告及有关信息。另外，记者尝试联系浙商证券进行采访，但电话未获接听。
“主力军”表现平平
虽然最新净利润数据尚未可知，但据公开数据显示，上述乌龙事件的主人公——浙商基金，近三年的非货规模不断增长。
同花顺iFinD数据显示，截至2020年底，浙商基金的非货币规模为226.87亿元，在全市场143家基金管理人中排名第79位。而2018年末、2019年末，其非货币规模分别为115.69亿元、163.71亿元，排名则分别在71位和74位。也就是说，虽然浙商基金的规模逐步攀升，但排名却不断下降。不难看出，在“逆水行舟”的背景下，规模发展对于部分中小型公募而言，难点仍存。
此外，北京商报记者注意到，规模和数量占比较高的债券型基金成为浙商基金当之无愧的“主力军”。
截至2020年12月31日，浙商基金旗下债券型基金规模为158.01亿元，在其非货币规模中占比高达69.65%。另外在浙商基金现存的53只基金（份额分开计算，下同）中，债基数量占比也达45.28%。但在数据可取得的17只债券型基金中，截至3月17日，近一年收益率跑赢同类平均的仅8只，占比不足五成；而在近三年8只数据可取得的债基中，则有五成跑赢同类平均。
不过，相较于“主力军”的债券型基金表现平平，反观浙商基金旗下的主动权益类基金，则展现出了亮眼的业绩。截至3月17日，浙商基金旗下数据可取得的8只主动权益类基金近一年收益率均跑赢同类平均。其中表现最佳的为浙商沪港深精选混合A，近一年收益率为85.43%，跑赢同类平均33.3个百分点。拉长时间至近三年来看，浙商基金旗下4只主动权益类基金均跑赢同类平均。
“相比债券型产品，浙商基金的权益类产品表现尚可，但是在市场回调的背景下，其权益类产品近期也普遍出现回撤，需要注意的是基金规模有可能还会出现波动。”中金华创基金董事长龚涛评价道。
基金经理平均任职年限不足1年半
那么，为何作为“主力军”发展的债券型基金表现远不如规模相对较小的主动权益类基金？财经评论员郭施亮认为，这与基金管理人的资产管理模式以及整体管理水平有一定的关系。同时，债券市场方面，也在2020年5月出现了债基收益率下降的走势，如果发生巨额赎回风险或违约风险，也会导致债基的净值大幅下降。另外，也可能与基金经理的管理经验不足有一定的关系。
据天天基金网数据显示，截至2021年2月，浙商基金旗下共9位基金经理，平均任职年限为1年又106天，低于行业平均。其中任职时间最长的基金经理为查晓磊，累计任职时间5年有余，目前在管基金17只，任职期间最佳回报144.8%，为浙商大数据智选消费混合。此外，北京商报记者还注意到，浙商基金旗下有5位基金经理在管产品超过10只基金。
整体来看，浙商基金在发展的道路上，仍面临许多问题亟待解决。对于后续发展安排，浙商基金方面表示，2018年后，公司主动进行了战略聚焦与调整，在产品发行和管理规模上不急于快速扩张，而是苦练“内功”，聚焦智能投资,并逐步优化资产管理结构，提质增效。将始终围绕着确立的企业愿景和使命稳步发展，同步深化公司在权益与固收领域的投资布局。在产品端，也将继续聚焦和完善四大权益+两大固收产品体系。
郭施亮则建议，一方面可以对资产配置管理方式进行调整。另一方面则是可以考虑将同业的债基转型成混合型基金，此举能够提升基金管理人自身管理灵活性的需求。而在基金经理方面，则需要提升考核能力，或者通过股权激励等方式吸引更高水平、更强管理经验的人才。
北京商报记者孟凡霞李海媛
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